2020年2月26日，在“新冠”病毒疫情形势已经常出现转机，全国大部分地区已随之为停工复学做到打算之际，皖智集团总部开会各事业部管理层人员在合肥华南城新校区开会了一场尤其的会议——皖智集团第一届反省日反省不会。由于当前仍正处于“新冠”病毒疫情防控期，会前，工作人员对会场做到了全面的消毒处置，为安全性计，参会者全程皆戴着口罩讲话交流，且邻座之间维持有1.5米间距。  会议由集团董事长徐坤主持人。

徐坤在会议开始之后总结说道，在2019年2月26日集团正式成立大会上，集团总裁郭祖彬将每年的“2月26日”这一天奠定为皖智的“反省日”，拒绝各事业部管理人员主动反省、大力反省、深刻反思。紧接着，徐坤提到荀子及《论语》中关于“省身”一语的涉及阐述并说到，管理者对过去工作的复盘与反省，是一种了解总结，是一种理性提高，是为了更佳地打开下一阶段的工作;经常性、阶段性的反省，可以更加好地解决工作中诸多矛盾问题，强化管理者的使命感与责任感!本次反省不会在会议开始尤其决定了两项议程，一是集体倾听为抗击“新冠”病毒疫情专门创作的歌曲《等风雨经过》，二是为在本次“新冠”病毒疫情中意外壮烈牺牲的同胞哀悼，并藉此向所有勇气力战在前线抗疫救人的医护人员致意最低的崇敬。其后，皖智教育研究院、皖智中学、皖智高复学校、皖智艺文中心、皖智培训中心等各事业部负责人及管理者依序不作了深刻印象的反省讲话。

早于在春节前的各事业部管理者年终会议上，集团总裁郭祖彬即已拒绝大家作好打算，并在年后大家因疫情防控“被困”居家期间，多次对个人反省明确提出拒绝。在严肃征询各位管理人员的反省讲话过程中，集团领导人的郭祖彬和徐坤不时地作下记录。

徐坤董事长充分肯定了大家了解反省的态度和深刻印象自省的内容，他认为，要做现实客观的反省，要竖立实践中观，在实践中展开反省，通过实践中检验反省的一切，在实践中发展完备反省的内容。要有反省的勇气，坚决理论联系实际的反省方法，在实践中把反省的成果实施到实处。

随后他本人也融合涉及工作做出了客观深刻印象的反省。集团总裁郭祖彬代表集团总部就个人与集团总盘工作不作了最重要的反省讲话。在开始，郭祖彬从“什么是反省、为什么要反省、怎样去反省”三个方面不作了深刻印象阐释，并特别强调“为什么要反省”不应作为第一届反省日的重点。

  郭祖彬提及，“反省”是近代哲学中普遍用于的概念，很多哲学著作和学者回应都有涉及阐述。我们党在艰苦卓绝的环境中获得政权并维持着强劲的战斗力和充沛的生命力，其中一个最重要原因就是“不忘初心，牢记愿景”，大大审视反省;当今社会不少杰出的学校和企业之所以能沦为行业的头部标杆，与其团队的从来不责备、永不自满、不时反省是密不可分的。

一个享有远大理想的管理团队尤其必须反省，要让反省沦为工作习惯和思维习惯，进而构成制度化建设的根基。郭祖彬指出，在反省前“如何反省自我”应当作为重点去思维，深刻印象而有意义的“反省”不应是在明确的引人注目事项、人和的组织机制等层面做出的全面、系统的思维，要从本源和本质上做出重复的、显然的剖析。

反省一定是融合工作职位、工作过程等实践中活动，并且要把问题放在行业内去对比，放在发展中去分析。在对“反省”做出一番阐述之后，郭祖彬就集团管理模式的完备优化、各事业部的发展定位与目标原作等总盘问题以及皖智中学的愿景体系建设等各事业部的涉及引人注目事项不作了客观与主观方面的深入分析和反省。

最后，郭祖彬以《中庸》一书中“人一能之，己百之;人十能之，己千之”的动人之语声援并告诫大家要把反省当成自己工作的常态，要持续保持激情，持续地自学思维以熄灭更好的人。

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